CHRISTIANA, M.; ., S. Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional yang Dimediasi oleh Identifikasi Organisasional. Jurnal Manajemen Maranatha, [S. l.], v. 7, n. 2, p. pp. 80–97, 2010. DOI: 10.28932/jmm.v7i2.207. Disponível em: https://journal.maranatha.edu/index.php/jmm/article/view/207. Acesso em: 19 may. 2024.