[1]
Triyanto, A. and Santosa, T.E.C. 2010. Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Pengaruhnya Terhadap Keinginan Keluar dan Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Manajemen Maranatha. 8, 2 (Dec. 2010), pp. 52–65. DOI:https://doi.org/10.28932/jmm.v8i2.191.