[1]
Buhali, G.A. and Margaretha, M. 2015. Pengaruh Work-Family Conflict terhadap Komitmen Organisasi: Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi. Jurnal Manajemen Maranatha. 13, 1 (Feb. 2015). DOI:https://doi.org/10.28932/jmm.v13i1.140.