[1]
Setiawan, E. 2016. Penerapan Metode Fuzzy AHP dan Analytic Rubric dalam Penilaian Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT. XYZ). Jurnal Manajemen Maranatha. 16, 1 (Nov. 2016). DOI:https://doi.org/10.28932/jmm.v16i1.3.