., S. T. Kesesuaian Tujuan, Perilaku Disfungsional Rekan Kerja, Asimetri Informasi sebagai Prediktor Disfungsional Bawahan (Studi Empiris pada Manajer Pemasaran). Jurnal Akuntansi, [S. l.], v. 5, n. 2, p. 25–36, 2014. DOI: 10.28932/jam.v5i2.277. Disponível em: https://journal.maranatha.edu/index.php/jam/article/view/277. Acesso em: 4 may. 2024.