Journal of Accounting, Finance, Taxation, and Auditing (JAFTA)

Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja

2023-12-05T03:26:21+00:00

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara kompensasi dan disiplin kerja melalui motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian ini adalah karyawan Mal Layanan Umum Kabupaten Banyuwangi. Metode pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara/wawancara dan angket. Penelitian ini menggunakan empat variabel. Teknik analisis data yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS) dengan menggunakan aplikasi WarpPLS 5.0. Tingkat signifikansi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 5%. Pengujian hipotesis pada koefisien jalur antar variabel dengan membandingkan p-value dengan alpha (0,05). Hasil penelitian membuktikan bahwa kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, kompensasi berpengaruh dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja

karyawan. Implikasi penelitian ini adalah berkontribusi dalam mengembangkan teori-teori mengenai pelayanan publik yang berkaitan dengan pelayanan publik, sehingga nantinya dapat menyumbangkan ide-ide yang berguna bagi dunia ilmu pengetahuan pada umumnya dan khususnya untuk Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia untuk pelayanan publik.

Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi : Apakah Itu Penting?

2023-12-11T01:45:29+00:00

Pendahuluan: Pada satu pertanyaan, mengapa banyak perusahaan beralih menggunakan teknologi informasi karena teknologi informasi sering digunakan sebagai strategi dan peluang dalam perkembangan dunia bisnis khususnya dalam hal penerapan sistem informasi. Semakin majunya perkembangan system informasi di bidang akuntansi akan banyak memengaruhi bidang bidang lainnya didalam perusahaan yaitu perkembangan dalam system produksi dan penjualan. Metode Penelitian: Penelitian ini termasuk ke dalam jenis penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah data primer dengan metode survey lapangan. Teknik yang digunakan yaitu dengan menyebarkan kuesioner kepada responden Supervisor, Manager dan Direktur perusahaan Ritel di Bumi Serpong Damai Tengerang Selatan. Pengujian data penelitian ini diolah menggunakan Smartpls dan Sobel Tes. Hasil: Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pemanfaatan Teknologi Informasi berpengaruh signifikan terhadap Kompleksitas Tugas dan berpengaruh tidak signifikan terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi. Kemampuan Pemakai berpengaruh tidak signifikan terhadap Kompleksitas Tugas dan Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi. Sedangkan Kompleksitas Tugas berpengaruh signifikan terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi. Pengaruh tidak langsung dimana Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi berhasil dimediasi oleh Kompleksitas Tugas dan Kemampuan Pemakai terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi belum berhasil dimediasi oleh Kompleksitas Tugas. Simpulan: Penelitian ini juga menunjukkan dan menjawab pertanyaan apa itu dan apakah itu penting efektivitas sistem informasi akuntansi dimana Sistem Informasi Akuntansi (SIA) dapat memberikan nilai dan dukungan bagi organisasi dalam pengelolaan informasi keuangan dan akuntansi. Mediasi, seperti yang disebutkan dalam pertanyaan, adalah tentang bagaimana kompleksitas tugas dapat memediasi atau memengaruhi hubungan antara pemanfaatan teknologi dan kemampuan pemakai terhadap efektivitas SIA. Pada hasilnya kompleksitas tugas belum berhasil memoderasi atau mengubah dampak dari pemanfaatan teknologi dan kemampuan pemakai terhadap efektivitas SIA.

Penerapan Isak 35 tentang Laporan Keuangan Organisasi Non-Laba pada Gereja Bnkp Hiliotalua

2023-12-05T06:57:24+00:00

Gereja BNKP HILIOTALUA merupakan salah satu entitas berorientasi nonlaba. BNKPadalah bagian dari denominasi gereja yang bieragama Kristien Protiestan dan anggota Piersatuan Gierieja Indoniesia (PGI). BNKP di dalamnya tierdapat Badan Piekierja Majielis Jiemaat (BPMJ) yang mienyusun riencana-riencana dan riealisasi kiegiatan gierieja tiermasuk kiegiatan akuntansi yang mienyajikan laporan kieuangan gierieja. Penelitian ini bertujuan untuk mengimplementasikan Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) No.35 atas Penyajian Laporan Keuangan Entitas Berorientasi Nonlaba pada BNKP HILIOTALUA. Hasil penelitian mienunjukkan bahwa pienyajian laporan kieuangan di Jiemaat BNKP HILIOTALUA disusun bierdasarkan buku Piedoman Pielayanan Piengawasan dan Piengielolaan Pierbiendaharaan BNKP bierupa piendapatan, bielanja dan riealisasi anggaran. Hal ini bierarti, pienyajian laporan kieuangan Jiemaat BNKP HILIOTALUA bielum miengimpliemientasikan ISAK No.35 tientang pienyajian laporan kieuangan ientitas bieroriientasi nonlaba.

Pengaruh Komponen Pengendalian Internal terhadap Opini Audit Berdasarkan SA 315

2024-01-25T04:10:37+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kelima komponen pengendalian internal berdasarkan SA 315, yaitu lingkungan pengendalian, penilaian risiko entitas, aktivitas pengendalian, sistem informasi dan komunikasi, dan pemantauan atas pengendalian terhadap opini audit. Sampel pada penelitian ini adalah 27 LKPD pemerintah kota/kabupaten di Jawa Barat. Data dianalisis dengan regresi logistik berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kelima komponen pengendalian internal tidak berpengaruh terhadap opini audit.

Dampak Sistem Pengendalian Internal terhadap Kualitas Laporan Keuangan dan Pemanfaatan Teknologi Informasi sebagai Pemoderasi

2023-12-05T04:59:49+00:00

The purpose of this research is to evaluate the impact of Internal Control System (SPI) on the
quality of financial reports (KLK) with the use of Information Technology (PTI) as a
moderator. The research method adopted is quantitative. The data utilized in this study are
primary data collected through an online questionnaire distributed via Google Forms. The
data analysis technique employed is Partial Least Square (PLS) using smartPLS 3 software,
with a total of 45 respondents from manufacturing companies in West Java. The research
findings indicate that SPI has a significant positive impact, and PTI strengthens the influence
of SPI on KLK. Limitations of the study include difficulties in collecting online questionnaire
data according to the required criteria. The contribution of this research lies in the fact that
PTI can enhance the implementation of SPI on KLK.

Pengaruh Pengetahuan Perpajakan dan Sanksi Perpajakan terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Kendaraan Bermotor (Studi Kasus pada Wajib Pajak di Samsat Kota Bandung)

2023-12-05T03:36:32+00:00

The purpose of this study was to determine the relationship between compensation and work
discipline through work motivation on employee performance. The population of this study
were employees of the Banyuwangi Regency Public Service Mall. Methods of data collection
is done by means of observation, interviews / interviews and questionnaires. This study uses
four variables. The data analysis technique used is Partial Least Square (PLS) using the
WarpPLS 5.0 application. The level of significance used in this study is 5%. Testing the
hypothesis on the path coefficient between variables by comparing the p-value with alpha
(0.05). The results of the study prove that compensation and work discipline have a positive
and significant effect on work motivation, compensation and work discipline have a positive
and significant effect on employee performance, work motivation has a positive and
significant effect on employee performance. The implication of this research is to contribute
in developing theories regarding public services related to public services, so that later they
can contribute ideas that are useful for the world of science in general and in particular for
Human Resource Management Science for public services.